吃過晚飯，位于蘭溪的浙江萬舟控股集團(tuán)內(nèi)，定期舉行的“萬舟大講堂”就坐滿了員工，項(xiàng)目技術(shù)帶頭人輪流走上講臺(tái)，講授自己“拿手”的新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。

　　“我們構(gòu)建起了車間、工廠、公司三位一體的全員技能培訓(xùn)體系，力求精準(zhǔn)賦能職工”，集團(tuán)工會(huì)主席杜憲英說，“通過培訓(xùn)，涌現(xiàn)出一批一崗多能的員工，大大緩解了公司專業(yè)技術(shù)人才緊缺的壓力。”

　　作為省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)企業(yè)，浙江萬舟控股集團(tuán)聚焦職工技能素質(zhì)提升的做法，成為蘭溪紡織業(yè)“產(chǎn)改”的重要窗口。

　　蘭溪是中國(guó)織造名城，中國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)基地，牛仔布產(chǎn)量省內(nèi)，純棉彈力休閑面料產(chǎn)量全國(guó)。全市現(xiàn)有紡織企業(yè)500多家，規(guī)上企業(yè)148家，年產(chǎn)值占全市工業(yè)總產(chǎn)值的36%，吸納就業(yè)4萬余人，占到了全市產(chǎn)業(yè)工人數(shù)的三分之二?？梢哉f，紡織產(chǎn)業(yè)是蘭溪的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，更是富民產(chǎn)業(yè)。

　　然而，隨著“智造紡織”戰(zhàn)略的實(shí)施，招工難、人員素質(zhì)普遍不高的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)通病，也日益掣肘著蘭溪紡織業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　“形勢(shì)逼人，對(duì)蘭溪‘產(chǎn)改’工作來說，如何助推紡織業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)從業(yè)人員共同富裕，這是一道必答題，更是一道搶答題”，蘭溪市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席張建明闡述道：“市委市政府把破題紡織業(yè)‘產(chǎn)改’，放在了職工技能提升和成長(zhǎng)成才上，賦予我們重任，發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校大家庭大舞臺(tái)作用，打造一支過硬的現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?！?/p>

　　“搶答”的步，是承辦了全國(guó)紡織行業(yè)“蘭溪-金梭杯”織布工(劍桿織機(jī))職業(yè)技能競(jìng)賽，以此激勵(lì)帶動(dòng)“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體技能培訓(xùn)模式的建立，也暢通職工成長(zhǎng)成才的通道。

　　在這次國(guó)家級(jí)技能賽中，織布工趙婷取得了“斷經(jīng)”單項(xiàng)第二名、“斷緯”單項(xiàng)第三名的好成績(jī)，由此喜獲“全國(guó)棉紡織行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　“以前就是圍著機(jī)器轉(zhuǎn)，對(duì)未來沒有什么想法，”這位在浙江金梭紡織有限公司十多年的老員工坦言，“感謝有這么好的競(jìng)賽平臺(tái)，也得益于公司這些年的全員培訓(xùn)和崗位練兵?！?/p>

　　如今，作為技術(shù)骨干，趙婷已是公司的質(zhì)量副廠長(zhǎng)，還被光榮地評(píng)為蘭溪市勞動(dòng)模范。

　　“搶答”的第二步，是深化技能人才評(píng)價(jià)工程，以技能鑒定、自主評(píng)價(jià)、競(jìng)賽認(rèn)定等多種形式，開展紡織工種技能等級(jí)認(rèn)定，在此基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)企業(yè)制定人才成長(zhǎng)、股權(quán)激勵(lì)的政策，在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工發(fā)展“雙贏”。

　　去年12月，蘭溪首批織布工職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定(試點(diǎn))在浙江鑫蘭紡織舉辦，20名織布工通過理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能考核，成績(jī)達(dá)到《織布工國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核，由企業(yè)評(píng)定發(fā)放《職業(yè)技能等級(jí)證書》，享受國(guó)家同等待遇。

　　目前，蘭溪市備案開展職工技能等級(jí)自主認(rèn)定的紡織企業(yè)已有5家，其中威臣紡織和鑫蘭紡織完成高級(jí)工評(píng)定95名，另有9家企業(yè)申報(bào)認(rèn)定資質(zhì)。

　　“搶答”的第三步，是數(shù)字賦能培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人，以數(shù)字化改革為契機(jī)，發(fā)揮云平臺(tái)服務(wù)，利用中德職業(yè)教育中心、蘭溪技工學(xué)校等主要陣地，深化數(shù)字化產(chǎn)教融合，先后培訓(xùn)紡織工人800多人，同時(shí)與浙江理工大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等多所高校合作建立了7個(gè)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、2個(gè)研究所，不斷深化校企合作，聯(lián)合開展紡織技術(shù)大專班和紡織工程專升本，定向培養(yǎng)本科、專科學(xué)歷職工，打造新型紡織人才隊(duì)伍。

　　此外，以紡織行業(yè)高技能人才(勞模、匠人)創(chuàng)新工作室為載體，實(shí)施“青藍(lán)計(jì)劃”“師帶徒”活動(dòng)。這中間，全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手、中國(guó)棉紡織行業(yè)“傳承大工匠”、“中國(guó)紡織大工匠”章美華，在“傳幫帶”中打響“浙蘭紡織”金字招牌，三名徒弟榮獲全國(guó)“棉紡織行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。