自動(dòng)搬運(yùn)機(jī)器人按照指示上下電梯,將裁剪好的面料運(yùn)送至相應(yīng)的生產(chǎn)區(qū)域;走進(jìn)試衣間,顧客操作“魔鏡”,身高、三圍等數(shù)據(jù)會(huì)自動(dòng)生成;按照國際時(shí)裝周規(guī)模打造的秀場內(nèi),每天都有走秀表演,觀眾可通過直播選購服飾……這是記者近日在于都縣看見的新鮮事。
紡織服裝業(yè)是于都縣頭部產(chǎn)業(yè)。近年來,該縣重點(diǎn)抓好紡織服裝傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,大力推動(dòng)數(shù)字化智能化生產(chǎn)應(yīng)用,涌現(xiàn)出一批實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級的制造企業(yè)和示范項(xiàng)目。
智能制造,讓車間變“聰明”
在智能化車間里,各種機(jī)器飛速運(yùn)轉(zhuǎn),一袋袋棉花經(jīng)過清花、梳棉、并條、絡(luò)筒等程序,變成一筒筒優(yōu)質(zhì)棉紗;偌大的生產(chǎn)車間,只需幾名工人控制按鈕就能操作整條生產(chǎn)線。大數(shù)據(jù)顯示屏上,每臺織機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)品種、產(chǎn)量等信息一目了然……這是駛?cè)胫悄苤圃炜燔嚨赖慕餍l(wèi)棉紡織有限公司的生產(chǎn)場景。數(shù)字化改造,讓該公司各工序設(shè)備聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)全流程設(shè)備數(shù)據(jù)采集,企業(yè)管理者可實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)。
公司負(fù)責(zé)人劉觀秀說,按照車間8萬錠的紡紗生產(chǎn)規(guī)模,以往需要2000多名工人,如今200名工人就能完成操作。
在翡儷文德時(shí)裝股份有限公司,記者見到了智慧車間的“新寵”——負(fù)責(zé)運(yùn)送布料的自動(dòng)導(dǎo)向車。流水線上,裁床上的布匹按照激光定位自動(dòng)剪裁,服裝吊掛系統(tǒng)快速將布料送至工人的操作臺前,讓“人找貨”變?yōu)椤柏浾胰恕?。?jù)介紹,每種布料都配有專屬芯片,工人操作前會(huì)掃碼。公司另一負(fù)責(zé)人趙杰說,“比方說某件衣服在質(zhì)檢時(shí)發(fā)現(xiàn)扣子沒釘好,吊掛系統(tǒng)會(huì)將衣服自動(dòng)送到負(fù)責(zé)這道工序的工人手中返工?!边@種“裁片上線,成衣下線”的智能化生產(chǎn)流程可提高30%的生產(chǎn)效率,并大大降低返工率。
在人們的印象里,紡織服裝業(yè)需要大量勞動(dòng)力,招工難、用工貴成為服裝企業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。
于都縣紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心主任丁有勝表示,近年來,不少服裝企業(yè)試圖通過設(shè)備智能化升級來降低人工成本。于都縣也通過發(fā)放補(bǔ)貼等方式引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行智能化改造,引導(dǎo)紡織服裝產(chǎn)業(yè)由勞動(dòng)密集型向技術(shù)智能型轉(zhuǎn)型。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣現(xiàn)有規(guī)上服裝企業(yè)121家,實(shí)施智能化改造63家,獲評省級智能制造標(biāo)桿企業(yè)2家、省級5G應(yīng)用試點(diǎn)示范企業(yè)2家?!皵?shù)字化轉(zhuǎn)型讓企業(yè)‘瘦身’,人數(shù)少了,盈利能力卻增強(qiáng)了。”丁有勝說,機(jī)器換人是服裝行業(yè)發(fā)展到一定階段后的必然現(xiàn)象,與普通設(shè)備相比,高效、節(jié)能、省人工是智能設(shè)備的共性。
個(gè)性定制,讓衣服會(huì)“說話”
2秒鐘就能智能體測、服裝也可以是你的貼身醫(yī)生和健身顧問……在于都智能服裝產(chǎn)業(yè)元宇宙體驗(yàn)中心,每一件看似尋常衣服的背后,都藏著“黑科技”。
于都工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新研究院常務(wù)副院長駱育卿指著一件米色羽絨服向記者介紹,這款羽絨服應(yīng)用了碳納米管發(fā)熱技術(shù),通過將發(fā)熱片和編織導(dǎo)線植入衣服面料中,起到控制衣服溫度的作用。
“智能服裝在傳統(tǒng)紡織服裝的基礎(chǔ)上,融合了功能性面輔料、柔性電子技術(shù)和智能科技手段。智能服裝不僅可用于化工生產(chǎn)、消防等特殊行業(yè),也可用于百姓生活,如健康養(yǎng)老、校園教育?!瘪樣渲钢患7f,“這件校服能實(shí)現(xiàn)無感考勤、健康檢測、防走失等功能,曾經(jīng)看似遙遠(yuǎn)的愿景如今成為現(xiàn)實(shí)?!?/p>
隨著消費(fèi)水平升級,大批量、同質(zhì)化的服飾產(chǎn)品已不能滿足消費(fèi)者需求,不少服裝企業(yè)開始謀求個(gè)性化定制。而個(gè)性化定制的痛點(diǎn)是解決終端量體與工廠數(shù)據(jù)的銜接,一旦這個(gè)痛點(diǎn)解決,定制市場可覆蓋更廣的范圍,包括開拓國際市場。
對此,贏家時(shí)裝(贛州)有限公司有自己的妙招。該公司一個(gè)智能量體間讓記者好奇?!罢具M(jìn)去幾分鐘后,有關(guān)你的身高、腰圍等數(shù)據(jù)就直接傳送到制衣車間,7天后,一件量身定制的西裝就能穿到你身上?!惫矩?fù)責(zé)人李美鳳介紹,這臺設(shè)備目前應(yīng)用于贏家旗下的兩個(gè)定制品牌,通過16個(gè)深度傳感器,2秒鐘即可獲取30個(gè)詳細(xì)的身材數(shù)據(jù)。
個(gè)性化定制的核心在于柔性化生產(chǎn)?!爸悄苘囬g實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品與設(shè)備、設(shè)備與人、人與產(chǎn)品、產(chǎn)品與產(chǎn)品的信息交流,一條生產(chǎn)線從只能生產(chǎn)一款產(chǎn)品,升級至可同時(shí)生產(chǎn)十幾種產(chǎn)品,以需定產(chǎn),實(shí)現(xiàn)小批量、個(gè)性化定制的目標(biāo)。原來15至30天的生產(chǎn)周期縮短到7天。”李美鳳說,這種多樣化、針對性、差異化的個(gè)性定制,提升了產(chǎn)品附加值,增加了品牌用戶黏性,也增強(qiáng)了企業(yè)競爭力。
上下貫通,讓產(chǎn)業(yè)上“云端”
3月8日,一場時(shí)裝秀在于都縣FDC時(shí)尚綜合體內(nèi)上演。伴隨著音樂節(jié)拍,模特們在T臺上展示于都本土品牌服飾。坐在秀場前排的,不再是明星、時(shí)尚買手,而是普通消費(fèi)者。
FDC時(shí)尚綜合體的運(yùn)營方,深圳前海三三文化科技有限公司總經(jīng)理潘峻峰說,該秀場已達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn),從4月起,每天一場走秀將成為這里的常態(tài),同時(shí)把秀場“搬進(jìn)”直播間,讓設(shè)計(jì)師和服飾直面消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)“模特云上走秀,觀眾即看即買”。
潘峻峰說,和尋常服裝直播相比,走秀直播更符合“黃金40秒”這一直播法則,更能提升觀眾對直播的黏性,達(dá)到引流量、聚人氣的效果。
“這將有利于進(jìn)一步培育我們的自有品牌?!倍∮袆賹Υ讼敕ū硎菊J(rèn)可,他舉例:“于都的‘萊素’旗袍目前只能在本地實(shí)體店購買,走秀直播開啟后,外地消費(fèi)者可直接網(wǎng)購。”
作為一個(gè)全產(chǎn)業(yè)鏈公共服務(wù)平臺,F(xiàn)DC時(shí)尚綜合體是于都紡織服裝產(chǎn)業(yè)連接全球技術(shù)、商業(yè)、資源的智能終端:中央智能版房可連接國內(nèi)外各大城市的技術(shù)人員,將設(shè)計(jì)師的作品傳輸回來,即可在現(xiàn)場制作樣衣;展銷廳可幫助設(shè)計(jì)師對接買手、品牌商或經(jīng)銷商,產(chǎn)生訂單后交給于都工廠生產(chǎn);6個(gè)直播間可滿足直播賣貨和云發(fā)布,實(shí)現(xiàn)買全球面料,賣全球服裝……
作為企業(yè)方,趙杰認(rèn)為FDC時(shí)尚綜合體為于都的服裝品牌提供了一個(gè)集中展示、資源共享的平臺,讓企業(yè)從“單打獨(dú)斗”變?yōu)椤氨F(tuán)取暖”,可進(jìn)一步擴(kuò)大品牌效應(yīng)和影響力。
在丁有勝看來,F(xiàn)DC時(shí)尚綜合體的運(yùn)營方式和于都服裝產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展方向相契合。他說,于都服裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷多次轉(zhuǎn)型,逐漸由產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈低端環(huán)節(jié)向高端環(huán)節(jié)躍進(jìn),這需要智能化和數(shù)字化的強(qiáng)大推動(dòng),構(gòu)建高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)配套體系和全新的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
開展數(shù)字化工廠認(rèn)證、支持企業(yè)數(shù)字化發(fā)展、大力構(gòu)建柔性化生產(chǎn)等新業(yè)態(tài)……隨著于都出臺《關(guān)于進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的實(shí)施方案》等系列政策,釋放出“企業(yè)‘上云’,紅利‘落地’”的強(qiáng)烈信號,老區(qū)于都,已邁出服裝產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展的新步伐。
記者手記
“智造”需要更多技能人才
如今,行走在于都服裝產(chǎn)業(yè)園,隨處可見智能化設(shè)備和智慧工廠。然而,隨著智能制造的發(fā)展,不少一線工人開始擔(dān)心如何保住自己的“飯碗”。
一個(gè)客觀事實(shí)是,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn),對勞動(dòng)力的要求越來越高。機(jī)器換人的背后,人才的重要性更加凸顯。未來一個(gè)時(shí)期,單一技能、單一技術(shù)的簡單崗位會(huì)被“消解”,但新的復(fù)合型崗位在快速產(chǎn)生。例如,工廠內(nèi)的一些重復(fù)且簡單的任務(wù)雖由機(jī)器人完成,但智能設(shè)備的系統(tǒng)維護(hù)、工藝調(diào)整及系統(tǒng)集成、軟件管控等崗位的人才需求劇增,這就要求企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級應(yīng)與人才的技能升級同步進(jìn)行,著力提高勞動(dòng)力職業(yè)技能和素質(zhì)。
因此,面對人工智能,不必過分擔(dān)憂,但要有所準(zhǔn)備。政府應(yīng)大力加強(qiáng)技能人才培訓(xùn),為技能人才成長創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境和條件。要優(yōu)化職業(yè)院校技能教育資源,健全培訓(xùn)機(jī)制;加大對企業(yè)培訓(xùn)基地的投入,讓員工快速掌握技能;完善產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才薪酬體系和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,營造有利于產(chǎn)業(yè)工人成長的社會(huì)環(huán)境;提高職業(yè)院校社會(huì)認(rèn)同感,讓更多青年樂于就讀職業(yè)院校,實(shí)現(xiàn)技能成才。
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